Subhan Riyadi
SULSEL - Kualitas sumber daya manusia (SDM) pada suatu perusahaan menjadi salah satu Penentu eksistensi bisnis dalam jangka pendek atau panjang. Keberadaan SDM yang baik akan membawa perusahaan menuju arah lebih baik.
Pengembangan SDM tersebut perlu menjadi perhatian demi mencapai tujuan. Maka, pengelolaannya menjadi penting, dengan melakukan perencanaan, pelaksanaan, dan pemeliharaan strategi manajemen SDM. Termasuk mengevaluasi kinerja mereka agar dapat bekerja secara optimal berdasarkan fungsinya. Salah satu aspek yang dapat membantu optimalisasi tersebut adalah
digitalisasi pengelolaan SDM.
BINA NUSANTARA (BINUS) menerapkan Workday Human Capital Management (HCM) dan Workday Financial Management untuk mendukung kelanjutan perluasan serta pertumbuhan organisasi.
Hal tersebut diumumkan oleh Workday, perusahaan terkemuka penyedia aplikasi cloud enterprise keuangan dan sumber daya manusia (SDM).
Setelah penerapan keduanya, pada tahun ini akan diimplementasikan pula aplikasi penting lainnya yakni Workday Adaptive Planning.
“Percepatan transformasi digital merupakan aspek penting bagi strategi bisnis kami dalam lingkungan yang terus berkembang saat ini. Saya yakin kami mengambil langkah yang tepat untuk mentransformasi SDM melalui optimalisasi sumber daya dan efisiensi untuk mencapai ketangkasan dan ketahanan bisnis yang lebih baik, ” kata Stephen Santoso, Chief Operating Officer BINA NUSANTARA.
Hal ini merupakan bagian dari rencana strategis tahun 2035 untuk mencapai status sebagai lembaga pendidikan kelas dunia, digitalisasi menjadi prioritas utama bagi BINUS.
Seiring usaha untuk mewujudkan rencana strategis 2035, BINUS bekerja sama dengan Workday. Kerja sama tersebut untuk meningkatkan proses bisnis dan memberdayakan karyawan untuk berkembang dalam peran kerja mereka.
“Dengan antarmuka aplikasi Workday yang intuitif dan mudah digunakan, kami yakin BINUSIAN akan memiliki pengalaman bekerja lebih baik. Dengan itu, kami akan dapat bekerja lebih efektif, cerdas, dan efisien di era transformasi digital ini, ” kata Stephen.
Selain itu, seiring dengan perubahan dunia kerja, perusahaan juga memposisikan dirinya untuk menerapkan model kerja yang modern dan hybrid. Karyawan dapat melihat data real-time dalam berbagai fungsi terkait pekerjaan.
Termasuk di dalamnya tentang kompensasi, pelacakan waktu kerja, dan data karyawan serta kinerjanya dari mana saja serta kapan saja melalui aplikasi mobile Workday.
Workday adalah perusahaan terkemuka penyedia aplikasi cloud perusahaan untuk manajemen keuangan, sumber daya manusia, perencanaan, manajemen pengeluaran, dan analitik.
Aplikasi tersebut dibangun dengan artificial intelligence dan machine learning untuk membantu organisasi di seluruh dunia mengadopsi teknologi masa depan di dunia kerja.
Adapun pengenalan solusi berbasis cloud dan adopsi teknologi baru yang canggih ini juga membantu mendorong transformasi keuangan digital. Mulai dari menghasilkan laporan bisnis dengan cepat hingga mengotomatisasi proses rutin dan berulang seperti perencanaan dan pelaporan keuangan, karyawan pun dapat mencurahkan waktu untuk menangani pekerjaan yang membutuhkan perhatian khusus.
Dengan platform terintegrasi dari Workday, BINUS menyederhanakan kompleksitas dalam pengelolaan organisasinya. Sehingga dapat membantu pemimpin organisasi dan tim untuk membuat keputusan tepat sehingga mempercepat pertumbuhan di masa mendatang.
"Kami senang dapat mendukung BINUS sebagai mitra teknologi terpercaya dalam mencapai tujuan transformasi digital mereka. Dengan menerapkan infrastruktur teknologi yang tepat untuk memanfaatkan wawasan berbasis data, BINA NUSANTARA dapat menghadapi tantangan, peluang, dan risiko lanskap bisnis masa kini yang dinamis. Didukung arsitektur digital yang kuat, BINUS dapat memperkuat SDM dan ketahanan operasionalnya demi memastikan kesuksesan dan pertumbuhan bisnis secara jangka panjang, " kata Pannie Sia, General Manager Workday ASEAN.
Sebagai salah satu lembaga pendidikan swasta terkemuka di Indonesia, BINUS memiliki lebih dari 30 unit bisnis. Kemudian mempekerjakan lebih dari 3.500 karyawan di lebih dari 15 lokasi kampus.
Dengan percepatan tersebut, BINA NUSANTARA menjadi rujukan yang tepat dalam menciptakan individu yang bekerja lebih efektif, cerdas, dan efisien di era transformasi digital ini. Setiap individu dapat meningkatkan taraf hidup melalui pendidikan. Langkah yang diambil tersebut merupakan kontribusi yang layak untuk mencapai tujuan menjadi institusi generasi global.
Syamsir, HR 
Ryawan Saiyed 
MUH. HASYIM... 
